65세 이상 실업급여 조건

✅65세 이상 실업급여 조건에 대해 알아보도록 하겠습니다. 현재 우리나라는 육체노동자가 노동으로 소득을 얻을 수 있는 최장 연령을 뜻하는 가동연한을 만 65세로 지정하고 있습니다. 이는 고령화와 수명연장 그리고 경제 규모 확대 등의 사회적인 변화에 따른 변화입니다.

 

이에 따라 경제적인 어려움을 겪고 있는 장년층에서는 65세 은퇴 이후에도 여전히 일자리를 찾는 경우가 많아지고 있다고 합니다. 이러한 이유로 65세 이상 실업급여 조건을 알아보시는 분들이 많기에 제가 정리해보겠습니다.

65세 이상 실업급여 조건

 

 

대부분의 사람들은 65세가 정년이라고 생각하여 실업급여 적용이 불가능하다고 여깁니다. 하지만 정부에서는 특정 조건을 충족하는 경우 65세 이상 실업급여를 받는 것을 보장하고 있습니다.

만 65세 이전에 고용보험 피보험자격을 유지해야 하며 고용보험 적용 사업장에서 수급자격과 관련하여 이직일 이전 18개월간 고용보험 피보험 단위기간이 180일 이상이어야 합니다.

 

또한 근로의 의사와 능력을 가져야 합니다. 자발적인 이직이 아닌 계약기간의 만료, 권고사직, 해고, 폐업 등의 부득이한 사유로 이직된 경우에 재취업을 위해 적극적으로 노력한 경우에도 실업인 경우 실업급여 수급자격을 인정받을 수 있습니다.

간단하게 65세 이상의 실업급여를 받을 수 있는 조건은 다음과 같습니다.

 

• 65세 이전 최소 180일은 고용보험 적용회사에서 일을 하고 있어야 합니다.
• 자발적인 퇴사가 아니어야 합니다.
• 재취업을 위해 적극적인 노력을 하고 있다는 것을 증명해야 합니다.

 

65세 이상 실업급여 지급절차

 

실업급여의 수급기간은 이직일의 다음날부터 12개월 이내입니다. 그렇기 때문에 이직이나 퇴사 이후 지체 없이 실업의 신고를 근로복지공단 지사에 바로 하는 것이 중요합니다. 이에 따른 실업급여 지급절차는 다음과 같습니다.

 

 

• 본인이 워크넷 홈페이지에 방문하여 실업급여를 신청합니다.
• 거주지 관할 고용센터에 방문하여 수급자격 신청 전 교육을 이수합니다.
• 수급자격이 인정되는 경우는 매 1~4주마다 고용센터를 방문하여 실업인정 신청해야 구직급여를 받을 수 있습니다.
• 수급자격이 인정되지 않는 경우는 90일이내에 재심사 청구를 해야 합니다.
• 구직급여를 받는 동안에는 구직활동을 지속적으로 유지해야 하며 조기 재취업 시 조기 재취업수당을 받을 수 있습니다.

 

실업급여 신청방법

 

65세 이상이더라도 위의 조건이 충족된 분들이라면 실업급여를 신청해야 합니다. 정부에서 운영하는 고용보험센터를 이용하시면 온라인 홈페이지를 통해서 간단하게 신청이 가능합니다. 실업급여 신청 시 필요서류는 구직 확인 등록서, 이직 확인서, 4대 보험 상실 신고서가 있으며 아래의 홈페이지를 통해 신청 및 등록이 가능합니다.

65세 이상 실업급여 신청 홈페이지

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이렇게 65세 이상인 분들에게 조금이라도 도움이 될 수 있는 실업급여 조건 정보를 소개해 보았습니다. 어려운 시기 도움이 되는 정책정보를 잘 수집하시고 생활에 보탬이 되셨으면 좋겠습니다.

 

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